49 €HT par mois
- Toutes les fonctions, paie BTP comprise
- Comptes bureau illimités
- Support et mises à jour
Gestion du personnel pour les PME du bâtiment
Les heures du chantier, justes jusqu'à la paie.
Vos compagnons pointent au téléphone, même sans réseau. Au bureau, vous voyez qui est où, vous corrigez, vous validez, et les variables partent vers votre logiciel de paie.
- Fonctionne sans réseau
- Pensé pour les gants et le plein soleil
- Export vers votre logiciel de paie
7:41
VENDREDI 25 SEPTEMBREMa journée
Résidence des Falaises7 h 30 – 16 h 30 · Itinéraire
Fiche de la semaineÀ signer : 38 h 45
DemainTour Saint-Martin
7:58
BONJOUR ALEXANDREPointer
Résidence des FalaisesScanné · à 40 m du chantier
Venu avecVéhicule de l’entreprise
Arriver
8:05
CHEF D’ÉQUIPEMon équipe
Karim BenaliSans pointage · Appeler—
Marine CamaraPrésente7 h 15
Sophie LemairePrésente6 h 58
COMMENT ÇA MARCHE
Trois gestes, du chantier au bulletin.
- 01Pointer sur le chantierArrivée, pause, départ : un gros bouton au téléphone. Le chantier est reconnu par QR code ou par le planning. Sans réseau, le pointage attend et part tout seul.COMPAGNONS · CHEFS D’ÉQUIPE
- 02Vérifier au bureauLes oublis et les retards remontent dans « À traiter ». On corrige avec un motif, l’original reste visible. Le salarié signe sa fiche de la semaine.DIRIGEANT · CONDUCTEUR
- 03Exporter la paieHeures, heures sup, paniers, trajets et grands déplacements sont calculés selon vos règles, puis exportés avec les codes de votre logiciel de paie.GESTION DE PAIE
SUR LE CHANTIER
Un coup d'œil suffit pour savoir si on est bien pointé.
Gros bouton, gros contraste, cibles de 48 px. Chaque geste est confirmé en toutes lettres. Choisissez une situation :
7:58
Résidence des FalaisesScanné · à 40 m
Pas encore arrivé
0 h 00sur 7 h 30 prévues
Arriver
AU BUREAU
Chaque écran répond à une seule question.
« Qu’est-ce qui demande mon attention ce matin ? »
2 alertes critiques, 2 retards, 1 location en retard
PRÉSENTS
12
/ 14 · 1 non pointé
CHANTIERS ACTIFS
6
2 en préparation
FEUILLES À VALIDER
4
en attente de signature
À TRAITER
7
dont 2 critiques
CRITIQUEHabilitation expirée Alexandre Alliot · CACES R482Corriger
CRITIQUESortie non pointée Marine Camara · jeudi 24Corriger
IMPORTANTMontage à préparer Tour Saint-Martin · lundi 28Préparer
FAIT POUR LE BTP
Tout ce qui tourne autour des équipes, au même endroit.
Habilitations et documentsCACES, visites médicales, contrats : la pièce qui expire est signalée avant l’échéance.Notes de frais en photoLa photo du ticket d’abord : date, montant et TVA se remplissent. Le salarié suit le remboursement.Absences et congésCaisse CIBTP ou décompte interne. Les soldes et les jours décomptés se voient pendant la saisie.Véhicules et locationsContrôle technique, assurance, entretien, et le matériel loué qui aurait déjà dû rentrer.Zones et paniersTrajets, transports et grands déplacements calculés depuis le siège, selon la convention du BTP.Un assistant qui consultePosez une question en français. Il consulte, il ne modifie rien, et les noms ne sont jamais envoyés à l’IA.
DONNÉES PERSONNELLES
On sait où le salarié a pointé. Pas où il va ensuite.
- Position au moment du pointagePas de suivi en continu : la loi l’interdit, et ce n’est pas l’objet.
- Durée de conservation réglée par vousLes positions GPS s’effacent au bout de la durée choisie, ou tout de suite.
- Note d’information et registrePrêts à remettre aux salariés et au CSE, en PDF.
- Les noms restent chez vousL’assistant répond sans jamais envoyer les noms à l’IA.
TARIFS · UNE SEULE OFFRE
Tout compris. Le bureau est gratuit.
Vous payez selon la taille de votre équipe de terrain ; le dirigeant, le bureau et votre comptable n’ajoutent rien à la facture.
11,90 €HT par salarié et par mois
- 10,90 € du 21e au 50e salarié
- 9,90 € à partir du 51e
- Intérimaires compris, au même tarif
191,80 €HT par mois
soit 230,16 € TTC49 € + 12 × 11,90 €- Installation offerteNous reprenons vos données, réglons votre convention et préparons votre première paie avec vous.
- Paiement annuel11 mois payés sur 12.
- Sans engagementEn paiement mensuel, vous arrêtez quand vous voulez, à la fin du mois.
- Plus vous grandissezmoins chaque salarié vous coûte : le prix baisse par tranche.
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